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A chave para superar os desafios do mercado e lidar melhor com pessoas

O cenário do mercado cada vez se torna mais desafiador, diversos tipos de inconstâncias, todavia, a inovação/criatividade e resiliência, são fatores que pode levar uma empresa a se tornar referência em seu nicho, além de leva-la a manter e/ou aumentar seus resultados.

Entendendo que a inovação e resiliência são capacidades desenvolvidas e extraídas das pessoas, torna-se evidente a necessidade da implementação do empreendedor entender e desenvolver as pessoas que fazem acontecer em sua empresa.

Afinal, Simon Sinek, referência para empreendedores em todo mundo diz:
“100% dos colaboradores e dos clientes de uma empresa são pessoas. Sendo assim, quem não desenvolve pessoas não desenvolve o seu negócio.”

Neste sentido, é importante saber que para extrair o melhor do seu colaborador, parceiro ou cliente e produzir grandes resultados, é preciso conhecer esta pessoa através do seu perfil, da sua percepção de mundo, dos seus valores e das suas crenças.

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Outro ponto importante quando falamos sobre lidar com pessoas, é entender que todas as pessoas possuem pontos fortes/habilidades, bem como fraquezas, porém nem sempre as habilidades que elas possuem são as necessárias para atuar e produzir os resultados do jeito que se espera.

Por esse motivo, torna-se necessário o investimento de tempo, treinamentos, desenvolvimentos do time corporativo, bem como dos gestores que pilotam esse avião.

Por fim, se for definir a palavra chave para LIDAR COM PESSOAS, a palavra seria autoconhecimento, todavia não posso deixar de pontuar a importância da inteligência emocional, que é desenvolvida com o autoconhecimento.

Afinal, como seria possível entender o comportamento do outro, sem entender os seus? Como seria desenvolver capacidade do time, se você não conhece suas próprias limitações, fortalezas, capacidades e crenças?

O lado bom de tudo isso, é que pessoas são treináveis, se você quer ter melhores resultados na sua empresa, deseja que seus colaboradores tenham mais produtividade, desempenho e pro atividade, entre outras habilidades, a CHAVE está em você investir e desenvolver todo seu o time corporativo, isto porque, são as pessoas que fazem acontecer.

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Sou Emily Nicolini, 33 anos, advogada (advoguei por 06 anos), há 04 anos atuo como Master Coach, Analista de Perfil Comportamental e Treinadora de alta performance. Meu trabalho é apoiar e impulsionar o crescimento das empresas, por meio de consultoria, mentoria, treinamentos e palestras de desenvolvimento de pessoas. Para isso, utilizo ferramentas comportamentais de autoconhecimento, inteligência emocional e alta performance, para potencializar todo seu time corporativo.

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